Разработан порядок представления сведений в службу занятости
- 17.09.2021
- < 1 мин.
- 608
Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости.
Документы для кадровика
Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости.
Утвержден план переноса выходных дней в следующем году. Новый 2022 год начнется с десятидневных каникул.
Правительство РФ утвердило новые Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Они вступят в силу с 2022 года.
В Минтруд направлено предложение на законодательном уровне закрепить обязанность работодателей предоставлять сотрудникам, проходящим вакцинацию от коронавируса, специальные «прививочные» выходные.
Планируется, что с 2022 года для того, чтобы получать пособие по беременности и родам, молодой матери не придется писать заявление работодателю. Пособие будет назначаться в автоматическом режиме на основании больничного.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше