Новые и полезные материалы для кадровика
По соглашению сотрудник и работодатель могут разбить ежегодный отпуск на части. Одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней, для других требований нет.
Сервис бесплатно и круглосуточно предоставляет любым лицам сведения о зарегистрированных в РФ товарных знаках и знаках обслуживания, а также об общеизвестных и международных товарных знаках.
Обучающихся обяжут не пользоваться телефонами и другими средствами мобильной связи во время учебных занятий при освоении программ начального, основного и среднего общего образования. Исключение – случаи, когда возникла угроза жизни или здоровью, и прочие экстренные ситуации.
Начнет действовать новый перечень специальностей иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот.
С 2024 года пособие по уходу за ребенком-инвалидом смогут получать не только неработающие граждане, но и те, кто работает неполный день.
