Согласие работника на ЭКДО не может быть электронным

Работодатель, решивший перейти на электронные кадровые документы, должен получить от сотрудников письменное согласие на это.

Письменное – значит на бумаге. Соответственно, если работник готов перейти на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, соответствующее согласие нужно оформить на бумажном носителе.

Читать далее…

Оказание услуг дезинфекции стало лицензируемой деятельностью

Организациям и ИП, оказывающим услуги по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, придется получать лицензии на свою деятельность.

Читать далее…

Многодетным отцам хотят разрешить выходить на пенсию раньше

Разработан законопроект, предлагающий предоставить право досрочного выхода на пенсию мужчинам – отцам трех и более детей.

Читать далее…

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией

Возможность выбрать деньги вместо отпуска есть только у работников, чей отпуск длиннее стандартного.

Читать далее…

    Заказать услугу

    *— обязательные для заполнения поля


    естьнет


    данет

    Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой кофиденциальности

      Заказать звонок

      *— обязательные для заполнения поля

      Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

      Яндекс.Метрика