Можно ли уволить беременную работницу на срочном договоре
- 30.08.2022
- < 1 мин.
- 562
Даже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.
Документы для юриста
Даже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.
Если отгулы, положенные сотруднику за сверхурочную работу, совпали с периодом нетрудоспособности, он может перенести их на другое время.
Граждане – пользователи портала Госуслуги, могут автоматически получать оповещения о доступных пособиях и льготах.
Временные «коронавирусные» правила пребывания в РФ иностранных граждан прекращают свое действие. Соответственно, граждане стран ЕАЭС должны либо продлить документы, на основании которых они пребывают в России, либо покинуть страну.
Семьи, в которых трое и более детей, имеют право на ипотечную субсидию в размере 450 тысяч рублей. Теперь подать заявление на такую субсидию можно онлайн.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше