Новый сотрудник не вышел на работу: что делать работодателю
- 20.04.2023
- < 1 мин.
- 1 тыс.
В случае, когда сотрудник, с которым уже подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе трудовой договор аннулировать.
Материалы для руководителя
В случае, когда сотрудник, с которым уже подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе трудовой договор аннулировать.
Минцифры предлагает сделать условия IT-ипотеки еще более лояльными и уже разработало проект соответствующего правительственного постановления.
За реализацию несовершеннолетнему табачной продукции планируют установить штраф для должностных лиц от 150 тыс. до 300 тыс. руб. Компания заплатит от 400 тыс. до 600 тыс. руб. То же касается табачных изделий, никотинсодержащей продукции, устройств для ее потребления и кальянов (п. 5 проекта). Поправки приняты в третьем чтении.
Преодолен очередной важный рубеж: КонсультантПлюс:Владимирский выпуск пополнился 185-тысячным юбилейным документом.