Новый сотрудник не вышел на работу: что делать работодателю
- 20.04.2023
- < 1 мин.
- 1.1 тыс.
В случае, когда сотрудник, с которым уже подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе трудовой договор аннулировать.
Материалы для руководителя
В случае, когда сотрудник, с которым уже подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе трудовой договор аннулировать.
Минцифры предлагает сделать условия IT-ипотеки еще более лояльными и уже разработало проект соответствующего правительственного постановления.
За реализацию несовершеннолетнему табачной продукции планируют установить штраф для должностных лиц от 150 тыс. до 300 тыс. руб. Компания заплатит от 400 тыс. до 600 тыс. руб. То же касается табачных изделий, никотинсодержащей продукции, устройств для ее потребления и кальянов (п. 5 проекта). Поправки приняты в третьем чтении.
Преодолен очередной важный рубеж: КонсультантПлюс:Владимирский выпуск пополнился 185-тысячным юбилейным документом.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше