МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Иными словами, законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц при условии, что человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) (ст. 133 ТК РФ). Каким же будет МРОТ в 2022 году?
6 декабря во Владимирском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации прошла церемония награждения победители конкурса.