МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Иными словами, законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц при условии, что человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) (ст. 133 ТК РФ). Каким же будет МРОТ в 2022 году?
С нового года заработают значимые изменения в закупках. Вступят в силу отдельные оптимизационные поправки, увеличат обязательную долю госзакупок у СМП и СОНКО, а также закупок по Закону N 223-ФЗ у СМСП. Начнут применять специальные сроки оплаты госконтрактов для федеральных нужд. Подробнее в обзоре.
Для улучшения своей работы этот сайт использует файлы cookie и систему сбора статистики Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.