Увольняя работника в период испытательного срока, нужно объяснить причину
- 23.01.2023
- < 1 мин.
- 400
Если работодатель решил уволить нового сотрудника, испытательный срок которого еще не истек, он должен объявить увольняемому причину расставания.
Материалы для юриста
Если работодатель решил уволить нового сотрудника, испытательный срок которого еще не истек, он должен объявить увольняемому причину расставания.
ФНС направила рекомендуемые формы таких документов.
Подать заявку на отсрочку от весеннего призыва в армию IT-специалисты могут начиная с 23 января. Имейте в виду: порядок подачи заявлений на отсрочку от срочной службы несколько изменился.
ФНС рассмотрела 2 ситуации.
Минцифры сообщило о расширении функционала социальной сети ВКонтакте и VK Мессенджера. Теперь через них можно получать оповещения с портала Госуслуг.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше