Работодатель вправе запретить работникам вести личные телефонные разговоры
- 02.08.2022
- < 1 мин.
- 356
Трудовое законодательство не содержит запрета на личные разговоры по мобильному телефону в рабочее время. Но такой запрет может ввести сам работодатель.