Какие «плюшки», положены работникам за вакцинацию, решает работодатель

Трудовое законодательство во многом дает возможность работодателям самим регулировать вопросы организации труда.

Читать далее…

Работодатель не вправе третировать работника, у которого есть медотвод

Если у работника есть противопоказания к прививке против коронавируса, подтвержденное медицинским заключением, то работодатель не может отстранить такого сотрудника от работы.

Читать далее…

    Заказать услугу

    *— обязательные для заполнения поля


    естьнет


    данет

    Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой кофиденциальности

      Заказать звонок

      *— обязательные для заполнения поля

      Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

      Яндекс.Метрика