Материалы для кадровика
Если работник в течение месяца был переведен из одной обособки в другую, работодатель — получатель субсидии на нерабочие дни, сам решает, к зарплате в каком из подразделений применить НДФЛ-освобождение.
С 01.03.2022 вступает в силу новый примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Минтруд рассказал, как и когда его применять.
В целях недопущения распространения во Владимирской области коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
Даже если сотрудник, привлеченный к работе в выходной, в этот день будет трудиться из дома – это все равно работа в выходной со всеми вытекающими последствиями.
Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, которую организация выплатила работнику по решению суда, не относится к не облагаемым НДФЛ выплатам.
