Роспотребнадзор напомнил работодателям об особенностях организации рабочего процесса в жару.
Так, в случае, когда температура в офисе превысила допустимую отметку, рекомендуется сократить продолжительность рабочего дня страдающих от жары сотрудников.
А именно:
— при температуре в рабочем помещении 28,5 градусов сокращать продолжительность рабочего дня рекомендуется на один час;
— при повышении температуры до 29 градусов – на два часа;
— при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
Особое внимание следует уделить организации работы на открытом воздухе. При температуре воздуха 32,5 градуса и выше проводить такие работы опасно. Их лучше перенести на утро или вечер. Если же сделать это невозможно, рекомендуется:
— через каждые 15 — 20 минут непрерывной работы давать сотрудникам перерыв продолжительностью не менее 10 — 12 минут для отдыха в охлаждаемом помещении. Температура в таких помещениях должна быть около 24 – 25 градусов;
— обеспечить персонал спецодеждой или одеждой из плотной ткани;
— не допускать к труду на жаре лиц младше 25 лет и старше 40 лет.
Также нужно учитывать, что допустимая суммарная продолжительность работы на жаре за рабочую смену:
— для лиц, использующих спецодежду для защиты от теплового излучения, не должна превышать 4 — 5 часов;
— для работников без спецодежды не должна быть более 1,5 — 2 часа.
Помимо этого, необходимо обеспечить сотрудников питьевой водой.
Источник: сайт издательства «Главная книга»
Как приостановить работу из-за жары, подскажет Готовое решение
