Больничное пособие за первые три дня болезни сотруднику по-прежнему выплачивает не ФСС, а работодатель. Кто из работодателей – основной, объявивший простой, или новый, с которым у работника заключен срочный трудовой договор, должен оплачивать временно переведенному сотруднику больничный?
Минтруд разъяснил, что в случае, когда сотрудник в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 временно переведен на работу к другому работодателю с приостановкой действия первоначального трудового договора, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности должно выплачиваться за счет средств нового временного работодателя.
Документ: Письмо Минтруда от 01.06.2022 № 14-4/10/В-7208
Источник: сайт издательства «Главная книга»
