Пособие по беременности и родам 2022

По­со­бие по бе­ре­мен­но­сти и родам – это го­су­дар­ствен­ное по­со­бие, по­ло­жен­ное бе­ре­мен­ным жен­щи­нам, а также жен­щи­нам, усы­но­вив­шим ре­бен­ка или детей в воз­расте до 3 ме­ся­цев (ст. 3, 6 За­ко­на от 19.05.1995 N 81-ФЗ, далее – За­ко­на N 81-ФЗ, пп. «д» п.10 По­ряд­ка, утв. При­ка­зом Мин­тр­у­да от 29.09.2020 N 668н, далее – По­ряд­ка N 668н).

Но не аб­со­лют­но всем, а тем, кто от­но­сит­ся к сле­ду­ю­щим ка­те­го­ри­ям:

• ра­бо­та­ю­щие на ос­но­ва­нии тру­до­во­го до­го­во­ра;
• тру­див­ши­е­ся у ра­бо­то­да­те­ля, ко­то­рый лик­ви­ди­ро­вал­ся/пре­кра­тил свою де­я­тель­ность. В этом слу­чае право на по­со­бие по бе­ре­мен­но­сти у жен­щи­ны есть в те­че­ние 12 ме­ся­цев, пред­ше­ство­вав­ших дню при­зна­ния ее в уста­нов­лен­ном по­ряд­ке без­ра­бот­ной;
• обу­ча­ю­щи­е­ся на очном от­де­ле­нии в об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ци­ях (по­лу­ча­ю­щие про­фес­си­о­наль­ное, выс­шее и до­пол­ни­тель­ное про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, а также обу­ча­ю­щи­е­ся в на­уч­ных ор­га­ни­за­ци­ях);
• про­хо­дя­щие во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту, служ­бу в ка­че­стве лиц ря­до­во­го и на­чаль­ству­ю­ще­го со­ста­ва в ор­га­нах внут­рен­них дел, в вой­сках на­ци­о­наль­ной гвар­дии, в Го­су­дар­ствен­ной про­ти­во­по­жар­ной служ­бе, в ор­га­нах уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы, в ор­га­нах при­ну­ди­тель­но­го ис­пол­не­ния РФ, в та­мо­жен­ных ор­га­нах;
• за­ре­ги­стри­ро­ван­ные в ка­че­стве ИП и упла­чи­ва­ю­щие за себя взно­сы в ФСС (ч. 3 ст. 2 За­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – За­ко­на N 255-ФЗ).

Выплата пособия по беременности и родам работающим

По­со­бие по бе­ре­мен­но­сти и родам вы­пла­чи­ва­ет­ся непо­сред­ствен­но перед от­пус­ком по бе­ре­мен­но­сти и родам, на ко­то­рый имеют право ра­бо­та­ю­щие жен­щи­ны. В общем слу­чае он со­став­ля­ет 140 ка­лен­дар­ных дней. Но может быть и длин­нее. Кон­крет­ные даты от­пус­ка опре­де­ля­ет врач, ко­то­рый ведет бе­ре­мен­ность жен­щи­ны. Эти даты он ука­зы­ва­ет в боль­нич­ном листе (ч. 6 ст. 13 За­ко­на N 255-ФЗ).

С 2022 года боль­нич­ные оформ­ля­ют­ся толь­ко в элек­трон­ном виде, и све­де­ния о них ав­то­ма­ти­че­ски пе­ре­да­ют­ся в ФСС. От ФСС ин­фор­ма­ция о лист­ке нетру­до­спо­соб­но­сти бе­ре­мен­ной по­сту­па­ет к ее ра­бо­то­да­те­лю. Далее, чтобы по­лу­чить вы­пла­ты по бе­ре­мен­но­сти и родам, жен­щи­на долж­на по­дать ра­бо­то­да­те­лю за­яв­ле­ние. Оно нужно по­то­му, что ра­бот­ни­ца впра­ве пойти в от­пуск по БиР не с пер­во­го дня, ука­зан­но­го в боль­нич­ном, а позд­нее. Тогда и по­со­бие она по­лу­чит толь­ко за те дни, когда фак­ти­че­ски будет в от­пус­ке (п. 13 По­ряд­ка N 668н).
По­дроб­но по­ря­док по­лу­че­ния по­со­бия по бе­ре­мен­но­сти для ра­бо­та­ю­щих жен­щин рас­смот­рен в ма­те­ри­а­ле: «Де­крет­ный от­пуск: сроки, до­ку­мен­ты, пра­ви­ла оформ­ле­ния в 2021-2022 годах».
По­дроб­но о рас­че­те по­со­бия по бе­ре­мен­но­сти и родам на­пи­са­но в ста­тье: «Де­крет­ные вы­пла­ты 2022: на что имеют право мамы».
Опре­де­лить раз­мер по­со­бия вам по­мо­жет он­лайн-каль­ку­ля­тор Гк.

Документы для получения пособия неработающими: что нужно сделать

В общем слу­чае по­со­бие по бе­ре­мен­но­сти нера­бо­та­ю­щим жен­щи­нам не по­ло­же­но. Но как было от­ме­че­но выше, быв­шая ра­бот­ни­ца может по­лу­чить по­со­бие по БиР, если:

• она была уво­ле­на в связи с лик­ви­да­ци­ей ра­бо­то­да­те­ля-ор­га­ни­за­ции или пре­кра­ще­ни­ем де­я­тель­но­сти ра­бо­то­да­те­ля (ИП, ад­во­ка­та и т.д.);
• с даты уволь­не­ния и до даты при­зна­ния жен­щи­ны без­ра­бот­ной в цен­тре за­ня­то­сти про­шло не более 12 ме­ся­цев (пп. «б» п. 10 По­ряд­ка N 668н).

В этом слу­чае по­со­бие по БиР вы­пла­чи­ва­ет­ся за счет средств фе­де­раль­но­го бюд­же­та, предо­став­ля­е­мых для этих целей в бюд­жет ПФР. По­это­му для по­лу­че­ния по­со­бия уво­лен­ная долж­на об­ра­тить­ся в кли­ент­скую служ­бу Пен­си­он­но­го фонда или в МФЦ (п. 15 По­ряд­ка N 668н).
До­ку­мен­ты по­на­до­бят­ся такие (При­ло­же­ние N 1 к По­ряд­ку N 668н):
— пас­порт;
— ли­сток нетру­до­спо­соб­но­сти по бе­ре­мен­но­сти (п. 15.1 По­ряд­ка N 668н);
— справ­ка о при­зна­нии жен­щи­ны без­ра­бот­ной. Ее вы­да­ет служ­ба за­ня­то­сти на­се­ле­ния;
— сви­де­тель­ство о рож­де­нии ре­бен­ка. Если ре­бе­нок усы­нов­лен, то нужно пред­ста­вить копию ре­ше­ния суда об усы­нов­ле­нии.
За­яв­ле­ние о по­лу­че­нии по­со­бия можно будет со­ста­вить на месте – в ПФР или МФЦ.
По­сколь­ку в спис­ке до­ку­мен­тов ука­за­но и сви­де­тель­ство о рож­де­нии, то, как вы по­ни­ма­е­те, через ПФР по­со­бие по БиР можно по­лу­чить толь­ко после родов. То есть по­дать за­яв­ле­ние на по­со­бие жен­щи­на впра­ве после рож­де­ния ре­бен­ка: в те­че­ние от­пус­ка по БиР и еще 6 ме­ся­цев со дня его окон­ча­ния (ч. 2 ст. 12 За­ко­на N 255-ФЗ). Это край­ний срок.
На ос­но­ва­нии за­яв­ле­ния и пред­став­лен­ных до­ку­мен­тов ПФР дол­жен будет на­зна­чить жен­щине по­со­бие в те­че­ние 10 ра­бо­чих дней, а пе­ре­чис­лить по­со­бие – в те­че­ние еще 5 ра­бо­чих дней после вы­не­се­ния ре­ше­ния о на­зна­че­нии (п.9.1 По­ряд­ка N 668н). Если же в по­со­бии будет от­ка­за­но, то уве­до­мить об этом мо­ло­дую маму Фонд дол­жен в те­че­ние 3 ра­бо­чих дней.
Раз­мер по­со­бия с 01.02.2022 с уче­том ин­дек­са­ции со­став­ля­ет всего 767,72 руб. (ст. 8 За­ко­на N 81-ФЗ, п.1 По­ста­нов­ле­ния Пра­ви­тель­ства от 27.01.2022 N 57).

Как получить пособие по беременности и родам студентке

Право на по­со­бие имеют нера­бо­та­ю­щие жен­щи­ны, обу­ча­ю­щи­е­ся по очной форме плат­но или бес­плат­но в сле­ду­ю­щих ор­га­ни­за­ци­ях (ст. 6 За­ко­на N 81-ФЗ):

• про­фес­си­о­наль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ци­ях;
• об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ци­ях выс­ше­го об­ра­зо­ва­ния;
• об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ци­ях до­пол­ни­тель­но­го про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния;
• на­уч­ных ор­га­ни­за­ци­ях.

За дан­ным по­со­би­ем сту­дент­ке нужно об­ра­щать­ся в учеб­ную участь об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ции (п. 14 По­ряд­ка N 668н). Пред­ста­вить нужно будет справ­ку о бе­ре­мен­но­сти из жен­ской кон­суль­та­ции или иного ме­д­учре­жде­ния, а также на­пи­сать за­яв­ле­ние (пп. «в» п. 16, п. 5 По­ряд­ка N 668н). На сай­тах неко­то­рых вузов ука­за­но, что в справ­ке обя­за­тель­но дол­жен быть ука­зан пе­ри­од осво­бож­де­ния уча­щей­ся от за­ня­тий.
На­зна­чить и пе­ре­чис­лить по­со­бие долж­ны будут в те­че­ние 10 ка­лен­дар­ных дней с даты по­да­чи за­яв­ле­ния и справ­ки (п. 18 По­ряд­ка N 668н).
Раз­мер по­со­бия опре­де­ля­ет­ся по раз­ме­ру сти­пен­дии уча­щей­ся (ст. 8 За­ко­на N 81-ФЗ). Если сту­дент­ка сти­пен­дию не по­лу­ча­ла, то сумма по­со­бия уста­нав­ли­ва­ет­ся ис­хо­дя из ми­ни­маль­ной сти­пен­дии.
Кста­ти, если де­вуш­ка ра­бо­та­ет, то она имеет право по­лу­чить по­со­бие по бе­ре­мен­но­сти од­но­вре­мен­но и по месту ра­бо­ты, и по месту учебы.

Какие выплаты положены беременным, кроме пособия по беременности

Неко­то­рым жен­щи­нам, по­ми­мо по­со­бия по БиР, по­ла­га­ют­ся и дру­гие го­су­дар­ствен­ные по­со­бия. Какие же по­ло­же­ны вы­пла­ты бе­ре­мен­ным?
Жен­щи­нам, встав­шим на учет в ме­дор­га­ни­за­ци­ях в ран­ние сроки бе­ре­мен­но­сти (до 12 недель) и име­ю­щим неболь­шие до­хо­ды, по­ло­же­но еже­ме­сяч­ное по­со­бие для ма­ло­иму­щих. При этом сред­не­ду­ше­вой доход в ее семье дол­жен быть не более ре­ги­о­наль­но­го про­жи­точ­но­го ми­ни­му­ма (ст. 9 За­ко­на N 81-ФЗ).
Также бе­ре­мен­ная жена во­ен­но­слу­жа­ще­го по при­зы­ву имеет право на еди­но­вре­мен­ную вы­пла­ту, если срок бе­ре­мен­но­сти со­став­ля­ет не менее 180 дней (ст.12.3 За­ко­на N 81-ФЗ). Об­ра­щать­ся за вы­пла­той нужно в ПФР. Там же можно будет на­пи­сать за­яв­ле­ние.
Из до­ку­мен­тов по­на­до­бят­ся (При­ло­же­ние N 5 к По­ряд­ку N 668н):
— пас­порт;
— справ­ка о по­ста­нов­ке на учет в жен­ской кон­суль­та­ции или иной ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции;
— копия сви­де­тель­ства о браке;
— справ­ка о про­хож­де­нии мужем служ­бы по при­зы­ву с ука­за­ни­ем срока служ­бы. Справ­ку можно по­лу­чить в во­ен­ном ко­мис­са­ри­а­те или во­ин­ской части.
Раз­мер по­со­бия с 01.02.2022 – 32 420,77 руб.
При пред­став­ле­нии всех необ­хо­ди­мых до­ку­мен­тов у ПФР в общей слож­но­сти будет 15 ра­бо­чих дней на на­зна­че­ние и пе­ре­чис­ле­ние вы­пла­ты (п. 9.1, 66, 68 По­ряд­ка N 668н).