Подписан закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс. Поправки вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Источник: Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ

Так, статья 76 «Отстранение от работы» дополнена новым положением, согласно которому работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который не применяет выданные ему СИЗ, использование которых обязательно при вредных и/или опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Помимо этого, обширные поправки внесены в Раздел Трудового кодекса «Охрана труда». По сути, этот раздел практически полностью переписан.

Источник: сайт издательства «Главная книга»