Увольнение сразу после трудоустройства: нужна ли двухнедельная отработка
- 19.09.2022
- < 1 мин.
- 344
Сотрудник был оформлен на работу 13 июня (заключен трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку), а уже 14 июня он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Вправе ли работодатель требовать от сотрудника отработать 2 недели?