В филиале организации проводили сокращение. Работнику предложили свободные должности только в городе, где он выполнял обязанности. Увольнение он оспорил.
Государственные и муниципальные учреждения, которые ведут деятельность определенных видов, ежемесячно должны подавать данные о размерах выплат, входящих в зарплату. Ведомство обновило перечни таких видов деятельности. Новшества вступают в силу 25 марта.
В ТК РФ хотят закрепить, что выполнение функций наставника — это дополнительная работа. При возложении таких обязанностей на сотрудника ему увеличивают объем работ. По проекту за это положены доплаты.