Можно ли уволить беременную работницу на срочном договоре
- 30.08.2022
- < 1 мин.
- 377
Даже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.
Документы для кадровика
Даже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.
Если отгулы, положенные сотруднику за сверхурочную работу, совпали с периодом нетрудоспособности, он может перенести их на другое время.
Граждане – пользователи портала Госуслуги, могут автоматически получать оповещения о доступных пособиях и льготах.
Временные «коронавирусные» правила пребывания в РФ иностранных граждан прекращают свое действие. Соответственно, граждане стран ЕАЭС должны либо продлить документы, на основании которых они пребывают в России, либо покинуть страну.
Семьи, в которых трое и более детей, имеют право на ипотечную субсидию в размере 450 тысяч рублей. Теперь подать заявление на такую субсидию можно онлайн.