В связи со сложившийся ситуацией, некоторые компании поставили свою деятельность на паузу, чтобы перенастроить технологические процессы и логистические цепочки. Минтруд напоминает: за время простоя работникам тоже должны платить. Правда, полноценная зарплата в этом случае сотрудникам не полагается.
Организация не провела спецоценку условий труда на отдельных рабочих местах. Как будет определяться сумма штрафа: просто за факт нарушения или отдельный штраф за каждое не проверенное рабочее место?