Только задержка зарплаты более чем на 15 дней позволяет сотруднику приостановить работу. У него нет такого права, если работодатель не выплатил компенсации (в частности, проценты по ст. 236 ТК РФ). Они не входят в состав зарплаты, уточнило ведомство.
Включают ли в доход семьи алименты, которые платят на детей от прежнего брака? Как учитывают проценты по вкладам в банках при расчете среднедушевого дохода? Входят ли доходы супруга до брака в доход семьи? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре КонсультантПлюс.
Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления.