Работодатель не вправе третировать работника, у которого есть медотвод
- 11.08.2021
- < 1 мин.
- 431
Если у работника есть противопоказания к прививке против коронавируса, подтвержденное медицинским заключением, то работодатель не может отстранить такого сотрудника от работы.