Документы для кадровика
Работодатель, решивший перейти на электронные кадровые документы, должен получить от сотрудников письменное согласие на это.
Письменное – значит на бумаге. Соответственно, если работник готов перейти на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, соответствующее согласие нужно оформить на бумажном носителе.
Минздрав утвердил порядок предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров, а также осмотров в течение рабочего дня (смены). Он вступает в силу 1 сентября. С этой даты при таких медосмотрах можно использовать устройства, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья.
Разработан законопроект, предлагающий предоставить право досрочного выхода на пенсию мужчинам – отцам трех и более детей.
Возможность выбрать деньги вместо отпуска есть только у работников, чей отпуск длиннее стандартного.
