ВС РФ разобрался, можно ли принять работника по бессрочному договору на временно свободную ставку
- 06.11.2020
- < 1 мин.
- 415
Сотрудник ушел в длительный отпуск за свой счет. В это время на его должность назначили работника, с которым заключили трудовой договор на неопределенный срок. Когда «основной» сотрудник вернулся из отпуска, того, кто был принят на его место, отстранили от исполнения обязанностей. Также ему перестали начислять зарплату. Он обратился в суд.