Разработан порядок представления сведений в службу занятости
- 17.09.2021
- < 1 мин.
- 360
Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости.
Документы для кадровика
Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости.
Утвержден план переноса выходных дней в следующем году. Новый 2022 год начнется с десятидневных каникул.
Правительство РФ утвердило новые Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Они вступят в силу с 2022 года.
В Минтруд направлено предложение на законодательном уровне закрепить обязанность работодателей предоставлять сотрудникам, проходящим вакцинацию от коронавируса, специальные «прививочные» выходные.
Планируется, что с 2022 года для того, чтобы получать пособие по беременности и родам, молодой матери не придется писать заявление работодателю. Пособие будет назначаться в автоматическом режиме на основании больничного.