Новые и полезные материалы для кадровика
Работнику, написавшему заявление о переходе на предоставление ему сведений о трудовой деятельности, работодатель должен выдать на руки трудовую книжку. В такой ситуации в трудовой книжке нужно сделать следующую запись:
А вот оформить такое согласие можно разными способами.
Документ этот называется «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии его на работу или увольнении его с работы».
Собственно, норма о том, что сведения о своей трудовой деятельности гражданин может получить, в том числе и в МЦФ, установлена ст.66.1 ТК.
Сейчас сведения о среднесписочной численности работников работодатели (организации и ИП) представляют в ИФНС ежегодно не позднее 20 января. А вновь созданные и реорганизованные организации – не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором компания была создана (реорганизована) (п.3 ст.80 НК).
