Минтруд подготовил законопроект, которым, среди прочего, предлагается уменьшить численность работников, при которой страхователи обязаны представлять 4-ФСС в электронном виде.
Отец ребенка решил прервать отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Может ли мать ребенка уйти в «детский» отпуск на период основного отпуска мужа?
Основной работник после окончания периода нетрудоспособности не вышел на работу, а взял отпуск. В какой момент следует уволить замещающего его сотрудника?