Новые и полезные материалы для кадровика
В обязанности работодателя входит ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником. Для этой цели используется табель учета рабочего времени.
В законы о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и о страховании от несчастных случаев на производстве внесены поправки, закрепляющие механизм выплаты соцстраховских пособий напрямую из Фонда.
В график отпусков всё равно его нужно включить. Уточнения Роструда.
Рабочее время в предпраздничную пятницу, 30 апреля, сокращается на час. Дальше – майские каникулы, которые в этом году для многих продлятся дольше обычного.
В этом году дополнительно к майским выходным (1-3 и 8-10 мая) дни с 4 по 7 мая по указу Президента объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.
