Как разъяснил Роструд, со ссылкой на Письмо Минтруда от 09.04.2020 № 14-2/В-393, обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности возникает у работодателя, только если временная нетрудоспособность связана с заболеванием или травмой самого работника.
Президиум ВС РФ и Президиум Совета судей РФ внесли изменения в совместное постановление от 8 апреля о режиме работе судов.
Действие установленных ограничений продлено до 11 мая включительно. Личный прием граждан приостановлен, документы следует направлять почтой или через интернет.
Три дня между майскими праздниками станут нерабочими с сохранением зарплаты за сотрудниками. В итоге период нерабочих дней продлится до 11 мая включительно.
Для улучшения своей работы этот сайт использует файлы cookie и систему сбора статистики Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.