Допустимо ли вести личные карточки учета СИЗ по старому образцу?
Использовать рекомендуемую форму для личных карточек необязательно. Работодатель может продолжить вести их по старому образцу.
Может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко сотрудникам?
Даже если на производстве нет вредных факторов, в силу которых выдача молока обязательна, работодатель вправе предусмотреть такую гарантию в локальном нормативном акте. Это улучшит положение сотрудников.
Нужно ли проводить предрейсовые медосмотры для тех, кто управляет погрузчиком без выезда за территорию организации?
Если погрузчик используется только на территории работодателя, водитель не обязан проходить предрейсовый медосмотр.
Ранее Роструд высказывал иное мнение.
Можно ли не указывать фамилии в приказе о назначении ответственных за охрану труда по подразделениям?
Специалисты Роструда полагают, что в документ допустимо вносить только должности без фамилий ответственных лиц.
Входит ли период переодевания в спецодежду в рабочее время?
Время, которое персонал тратит на переодевание, нужно включить в рабочее, если спецодежда необходима по требованиям охраны труда. Это определяют в ПВТР.
Источник: СПС «КонсультантПлюс»
