Планируют, что организации, которые выполняют работы или оказывают услуги на территории другого работодателя, должны будут согласовывать с ним действия по предотвращению повреждения здоровья персонала.

Проект примерного перечня мероприятий Минтруд представил для публичного обсуждения.

Среди прочего предложено:

  • назначать ответственного за безопасную организацию труда;
  • обеспечивать связь до начала, во время и после окончания работ;
  • мониторить соблюдение требований охраны труда.

Документ может вступить в силу 1 марта 2022 года.

Напомним, Госдума уже приняла в первом чтении новую редакцию раздела ТК РФ об охране труда с такими обязанностями.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Материал подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»