Сдавать СЗВ-ТД нужно на всех зарегистрированных лиц (в т.ч. совместителей и дистанционщиков), с которыми заключены трудовые договоры или в отношении которых произошли какие-либо кадровые события.
Помимо этого, СЗВ-ТД представляется в случае, когда работник принес заявление о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной.
ПФР напоминает, что трудовая книжка совместителя, по правилам, хранится у основного работодателя. Следовательно, в отношении совместителей отметка о поданном работодателю заявлении о способе ведения трудовой книжки (в электронном виде или на бумаге) в СЗВ-ТД не проставляется. А при внесении информации о кадровых мероприятиях в графе 4 табличной части СЗВ-ТД нужно ставить отметку о совместительстве.
Документ: Письмо ПФР от 05.03.2020 № В-6181-19/10665-20
