Расписание семинаров

Программа вебинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе:

— настройка стартовой страницы;

— особенности составления запроса в строке быстрого поиска;

— фирменные материалы КонсультантПлюс.

2.

Подробнее…

Программа семинара:

1. Как узнать, будет ли вас проверять трудовая инспекция

2. Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ

3. Как подготовиться к проверке, с чего начать

4.

Подробнее…

Программа семинара:

1. Полномочия ГИТ: как обезопасить себя от незаконных действий инспектора

2. За какие нарушения штрафует трудинспекция и как снизить штраф

3. Что делать, если у вас выявлены нарушения

4. Новости законодательства по проверкам ГИТ

Семинар-тренинг поможет Вам:

• обезопасить себя от незаконных действий инспектора – мы расскажем, когда инспектор ГИТ имеет право проводить контрольное (надзорное) мероприятие и какие полномочия у него есть; разберемся, когда инспектор ГИТ нарушает свои полномочия и как в этом случае поступить работодателю; поясним, какие документы, информацию и материалы вправе запросить инспектор ГИТ, что вправе сделать инспектор, если выявит нарушения трудового законодательства; расскажем, как работодателю при проверке можно использовать полномочие ГИТ консультировать по трудовым вопросам; ответим на вопрос, можно ли не пустить инспектора ГИТ на территорию, если он не представил служебное удостоверение; рассмотрим, что делать, если ГИТ не уведомила работодателя о выездной проверке в установленный срок; поясним, в каких случаях документы, информацию можно не представлять инспектору ГИТ по его требованию; разберемся, что делать, если инспектор ГИТ пришел проводить контрольное (надзорное) мероприятие в отсутствие уполномоченного представителя работодателя; расскажем, как понять, что инспектор ГИТ превысил (не исполнил) полномочия при привлечении работодателя к административной ответственности; разберемся, можно ли обжаловать действия (решения) инспектора ГИТ, если он превысил (не исполнил) свои полномочия; рассмотрим, какие возможны риски за препятствование инспектору ГИТ в исполнении его полномочий в ходе контрольного (надзорного) мероприятия;
• выяснить, за какие нарушения штрафует трудинспекция и как снизить штраф – мы расскажем, за какие нарушения трудового законодательства может оштрафовать трудовая инспекция, а также в каком размере трудовая инспекция накладывает штрафы на работодателя; разберемся, в каких случаях штраф трудовой инспекции можно признать недействительным; рассмотрим, в каком порядке штрафуют, если допущено повторно аналогичное нарушение; поясним, как проверить, есть ли основания для снижения штрафа организации; расскажем, на сколько может быть снижен размер штрафа организации по ходатайству, а также можно ли снизить штраф должностного лица; рассмотрим, как подать ходатайство об уменьшении штрафных санкций в трудовую инспекцию;
• определить порядок действий при выявлении нарушений – мы расскажем, когда могут привлечь к ответственности за неисполнение предписания ГИТ; разберемся, можно ли продлить срок исполнения предписания трудовой инспекции; рассмотрим уважительные причины для составления ходатайства о продлении срока исполнения предписания ГИТ; расскажем, какие документы нужно приложить к такому ходатайству; рассмотрим ответственность работодателя за неисполнение предписания ГИТ; расскажем, в какой срок могут привлечь к ответственности за неисполнение предписания ГИТ; поясним, в каком случае и в какой срок подается возражение на акт проверки трудовой инспекции; расскажем, как правильно оформить, подписать и подать возражение на акт проверки трудовой инспекции. 

Программа семинара:

1. Как оформить отпуск работнику

2. Как правильно перенести отпуск

3. Особенности оформления отпусков для работников-инвалидов

4. Особенности предоставления отпуска иностранному работнику

5. Полезная подборка разъяснений Роструда

6.

Подробнее…

Программа вебинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе:

— настройка стартовой страницы;

— особенности составления запроса в строке быстрого поиска;

— фирменные материалы КонсультантПлюс.

2.

Подробнее…

Программа семинара:

1. Как рассчитать отпускные

2. Отпуск неиспользованный и неотработанный

3. Как выплатить отпускные

4. Как учесть отпускные при расчете налога на прибыль

Семинар-тренинг поможет Вам:

• без ошибок рассчитать отпускные – мы рассмотрим правила расчета отпускных; расскажем, как учитывать премии при расчете отпускных; разберемся, как считать отпускные при повышении оклада;
• корректно рассчитать компенсации за неиспользованный отпуск – мы рассмотрим правила расчета компенсаций; расскажем, как удержать отпускные за неотработанные дни отпуска;
• правильно выплатить отпускные – мы рассмотрим правила выплаты отпускных; разберем ответственность работодателя за невыплату, несвоевременную выплату отпускных; расскажем, как правильно оформить отпуск с последующим увольнением;
• правильно учесть отпускные при расчете налога на прибыль – мы рассмотрим правила учета отпускных; расскажем, какие отпускные можно, а какие нельзя учесть в расходах на оплату труда; разберемся, как учесть переходящий отпуск в налоговом учете; выясним, как учесть компенсацию за неиспользованный отпуск при расчете налога на прибыль.

Подробнее…

Программа вебинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе:

— настройка стартовой страницы;

— особенности составления запроса в строке быстрого поиска;

— фирменные материалы КонсультантПлюс.

2.

Подробнее…

Программа семинара:

1. Как узнать, будет ли вас проверять трудовая инспекция

2. Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ

3. Как подготовиться к проверке, с чего начать

4.

Подробнее…

Программа семинара:

1. Полномочия ГИТ: как обезопасить себя от незаконных действий инспектора

2. За какие нарушения штрафует трудинспекция и как снизить штраф

3. Что делать, если у вас выявлены нарушения

4. Новости законодательства по проверкам ГИТ

Семинар-тренинг поможет Вам:

• обезопасить себя от незаконных действий инспектора – мы расскажем, когда инспектор ГИТ имеет право проводить контрольное (надзорное) мероприятие и какие полномочия у него есть; разберемся, когда инспектор ГИТ нарушает свои полномочия и как в этом случае поступить работодателю; поясним, какие документы, информацию и материалы вправе запросить инспектор ГИТ, что вправе сделать инспектор, если выявит нарушения трудового законодательства; расскажем, как работодателю при проверке можно использовать полномочие ГИТ консультировать по трудовым вопросам; ответим на вопрос, можно ли не пустить инспектора ГИТ на территорию, если он не представил служебное удостоверение; рассмотрим, что делать, если ГИТ не уведомила работодателя о выездной проверке в установленный срок; поясним, в каких случаях документы, информацию можно не представлять инспектору ГИТ по его требованию; разберемся, что делать, если инспектор ГИТ пришел проводить контрольное (надзорное) мероприятие в отсутствие уполномоченного представителя работодателя; расскажем, как понять, что инспектор ГИТ превысил (не исполнил) полномочия при привлечении работодателя к административной ответственности; разберемся, можно ли обжаловать действия (решения) инспектора ГИТ, если он превысил (не исполнил) свои полномочия; рассмотрим, какие возможны риски за препятствование инспектору ГИТ в исполнении его полномочий в ходе контрольного (надзорного) мероприятия;
• выяснить, за какие нарушения штрафует трудинспекция и как снизить штраф – мы расскажем, за какие нарушения трудового законодательства может оштрафовать трудовая инспекция, а также в каком размере трудовая инспекция накладывает штрафы на работодателя; разберемся, в каких случаях штраф трудовой инспекции можно признать недействительным; рассмотрим, в каком порядке штрафуют, если допущено повторно аналогичное нарушение; поясним, как проверить, есть ли основания для снижения штрафа организации; расскажем, на сколько может быть снижен размер штрафа организации по ходатайству, а также можно ли снизить штраф должностного лица; рассмотрим, как подать ходатайство об уменьшении штрафных санкций в трудовую инспекцию;
• определить порядок действий при выявлении нарушений – мы расскажем, когда могут привлечь к ответственности за неисполнение предписания ГИТ; разберемся, можно ли продлить срок исполнения предписания трудовой инспекции; рассмотрим уважительные причины для составления ходатайства о продлении срока исполнения предписания ГИТ; расскажем, какие документы нужно приложить к такому ходатайству; рассмотрим ответственность работодателя за неисполнение предписания ГИТ; расскажем, в какой срок могут привлечь к ответственности за неисполнение предписания ГИТ; поясним, в каком случае и в какой срок подается возражение на акт проверки трудовой инспекции; расскажем, как правильно оформить, подписать и подать возражение на акт проверки трудовой инспекции. 

Программа вебинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе:

— настройка стартовой страницы;

— особенности составления запроса в строке быстрого поиска;

— фирменные материалы КонсультантПлюс.

2.

Подробнее…