Документы для кадровика
Государственные и муниципальные учреждения, которые ведут деятельность определенных видов, ежемесячно должны подавать данные о размерах выплат, входящих в зарплату. Ведомство обновило перечни таких видов деятельности. Новшества вступают в силу 25 марта.
В ТК РФ хотят закрепить, что выполнение функций наставника — это дополнительная работа. При возложении таких обязанностей на сотрудника ему увеличивают объем работ. По проекту за это положены доплаты.
Предлагают расширить понятие «молодой специалист». Этот статус смогут получить и те, кто прежде уже трудился во время учебы (пп. «а» п. 1 ст. 1 проекта).
Организация представила в фонд сведения для выплаты больничного. Пособие перечислили. При камеральной проверке фонд выяснил: на момент наступления страхового случая работник трудился по основному месту в 2 организациях (использовал дубликат трудовой книжки). При этом у второго работодателя в дни, указанные в больничном, он работал. Фонд вынес решения о возмещении излишних расходов, привлечении к ответственности, выставил требование об уплате недоимки, пеней и штрафов.
В ЖК РФ хотят закрепить право собственника сдавать квартиру или иное жилье в том числе по договору краткосрочного найма.
