Кадровик

Несчастный случай на производстве: как с 1 сентября 2024 года оформить акт Н-1С

31.05.2024
< 1 мин.
118

Минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. Акт не будут оформлять, например, если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года

28.05.2024
< 1 мин.
72

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о перерывах на обед, пропуске работы из-за посещения врача, наказании за невыполнение плана продаж, продлении срока трудового договора и др. Подробнее в обзоре КонсультантПлюс.

Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд

28.05.2024
< 1 мин.
85

У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию.

Ответственность за невыполнение квоты для инвалидов хотят усилить – проект прошел первое чтение

27.05.2024
< 1 мин.
78

Планируют увеличить штраф для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты.