Документы для кадровика
12 мая признан утратившим силу Указ губернатора Владимирской области от 05.04.2020 г. № 77 «Об утверждении перечня организаций и индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Владимирской области, осуществляющих деятельность в нерабочие дни, установленные Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294».
Напомним, что претендовать на субсидию, частично компенсирующую затраты на сохранение занятости, могут малые и средние предприятия, занятые в наиболее пострадавших от коронавируса сферах, если они:
Теперь право на получение выплаты по 5000 рублей на ребенка в возрасте до 3 лет предоставлено не только тем семьям, у которых есть/было/возникнет до 01.07.2020 право на материнский капитал, но и тем, у кого первый ребенок родился в период с 01.04.2017 г. по 01.01.2020 г.
Поскольку с 12 мая прекратился режим нерабочих дней, сбор статистической отчетности продолжается в обычном режиме.
Так, по мнению Минтруда, в нерабочие дни за сотрудниками сохраняется та зарплата, которая предусмотрена трудовым договором. То есть за нерабочие дни сотрудник должен получить столько же, сколько он получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
