Документы для кадровика
Напомним, что претендовать на субсидию, частично компенсирующую затраты на сохранение занятости, могут малые и средние предприятия, занятые в наиболее пострадавших от коронавируса сферах, если они:
Теперь право на получение выплаты по 5000 рублей на ребенка в возрасте до 3 лет предоставлено не только тем семьям, у которых есть/было/возникнет до 01.07.2020 право на материнский капитал, но и тем, у кого первый ребенок родился в период с 01.04.2017 г. по 01.01.2020 г.
Поскольку с 12 мая прекратился режим нерабочих дней, сбор статистической отчетности продолжается в обычном режиме.
Так, по мнению Минтруда, в нерабочие дни за сотрудниками сохраняется та зарплата, которая предусмотрена трудовым договором. То есть за нерабочие дни сотрудник должен получить столько же, сколько он получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Глава государства провел очередное совещание. С 12 мая единый период нерабочих дней завершается. Больше семей с детьми получат финансовую поддержку. Пострадавшему малому и среднему бизнесу спишут налоги (кроме НДС) и взносы за II квартал. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре КонсультантПлюс.
