ИП-работодатель сменил фамилию: нужно ли менять трудовые договоры
- 10.07.2020
- < 1 мин.
- 880
Даже если ИП-работодатель сменил фамилию, а допсоглашение к трудовому договору по такому случаю оформлено не было, это не означает, что трудовые отношения прекращены.