Документы для кадровика
В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки во многих регионах вводятся новые ограничения. Посмотреть, какие ограничения сейчас действуют в конкретном регионе, можно в системе КонсультантПлюс — в справочном материале «Коронавирус (COVID-19). Ограничения передвижения и пропускной режим в субъектах Российской Федерации».
Указом губернатора Владимирской области от 13.11.2020 № 313 режим самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше продлен на новый период — с 16 по 29 ноября 2020 г.
В Госдуму внесен проект, который позволит гражданам дополнить индивидуальный лицевой счет сведениями о работе до 2020 года.
Сотрудница, работающая в режиме неполного рабочего времени, не может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но есть вариант.
Сотрудник ушел в длительный отпуск за свой счет. В это время на его должность назначили работника, с которым заключили трудовой договор на неопределенный срок. Когда «основной» сотрудник вернулся из отпуска, того, кто был принят на его место, отстранили от исполнения обязанностей. Также ему перестали начислять зарплату. Он обратился в суд.
