Материалы для кадровика
Если сотрудник по просьбе работодателя вышел на работу в свой выходной на неполный рабочий день (например, на 4 часа), в качестве компенсации он все равно имеет право на целый день отдыха.
При приеме на работу новый сотрудник представил работодателю бумажную трудовую книжку и сразу же написал заявление о переходе на электронные сведения о трудовой деятельности. Возникает вопрос: нужно ли делать в бумажной трудовой книжке запись о приеме на работу или уже нет?
Самые длинные выходные традиционно ждут россиян в начале года — с 1 по 10 января.
Указом губернатора Владимирской области от 16.10.2020 № 286 режим самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше продлен на новый период — с 19 октября по 01 ноября.
Сам по себе факт работы сотрудника за компьютером большую часть дня уже не считается вредным фактором, требующим регулярных обязательных медосмотров.
