31 октября истекает срок, в который нужно сообщить всем работникам об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием ЭТК, а также о праве сделать выбор между бумажной или электронной трудовой книжкой.
Так, например, если работодатель не может обеспечить социальное дистанцирование работников, этому работодателю рекомендовано организовать работу в несколько смен.