Календарь событий

Сегодня четверг 30 июня 2022 г.
Отчет
Платежи
Образовательные услуги
Новости
Истечение срока правового события
Наступление правового события
Перенос выходного дня
Праздник
Сокращенный день

Ближайшие даты c 30 июня

Июнь – традиционная пора выпускных. Насколько пышным будет прощание со школой, зависит как от уровня учебного заведения, так и от платежеспособности родителей выпускников. Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов предложил облегчить финансовое бремя родителей, которым приходится тратиться на выпускные наряды для своих отпрысков.

Читать далее…

Граждане, имеющие право на бесплатный проезд, смогут пользоваться этой льготой, просто прикладывая к терминалу в транспорте свой смартфон.

Читать далее…

Росстат обновил четыре годовых статотчета по основным фондам.

Читать далее…

Программа семинара:

1. Налог на прибыль
Изменения 2022 года
— доходы, не облагаемые налогом;
— перенос убытков прошлых лет;
— начисление амортизации по ОС после реконструкции, модернизации (изменения в НК, различия между бухгалтерским и налоговым учетом);
— учет расходов на НИОКР;
— учет расходов при лизинге по договорам, заключенным до и после 01.01.2022 (различия между налоговым и бухгалтерским учетом в связи с применением ФСБУ 25/2018) и др.
Подробнее…

Программа семинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе.
2. Изучение документа. Работа с текстом документа.
3. Поиск часто используемой информации.
4. Поиск документов с помощью Карточки поиска.
5. Сохранение результатов работы.
6. Обзоры правовой информации.
Подробнее…

Программа семинара:

1. «Трудоохранная» ответственность работодателя
2. Спецоценка и условия труда в трудовом договоре
3. СИЗ: мыло, перчатки и прочая спецодежда в офисе
4. Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала

Анонс темы:

разобраться, какая ответственность в сфере охраны труда лежит на работодателе — мы расскажем об обязанностях работодателя, а также о последствиях нарушения норм охраны труда; напомним о сроках привлечения к административной ответственности; рассмотрим порядок назначения «трудоохранных» штрафов;
учесть нюансы при проведении спецоценки — мы расскажем о назначении спецоценки и её видах; рассмотрим порядок проведения и периодичности плановой и внеплановой спецоценки; разберемся, какие рабочие места следует считать новыми; расскажем, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна; поясним, какие рабочие места нельзя задекларировать; расскажем, как действовать если после СОУТ подкласс вредности понизился, подтвердился или повысился; разберем порядок действия в ситуации, когда если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот; разъясним, какие последствия ждут работодателя, если он не готов урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки; поясним, какую информацию о спецоценке нужно внести в трудовой договор;
разобраться, нужно ли офисным работникам СИЗ — мы расскажем, как выдавать мыло в офисе; разберемся, кому положена спецодежда в офисной компании и как её выдавать; расскажем о перспективах выдачи СИЗ в 2023 году и о последствиях её невыдачи; поясним, обязан ли работодатель офисной компании выдавать сотрудникам СИЗ для защиты от COVID-19;

разобраться в порядке проведения обязательных медосмотров, а также освидетельствования офисного персонала — мы расскажем, нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний; расскажем о медосмотрах уборщиков и водителей; расскажем о психиатрическом освидетельствовании водителей; детально разберем документальное оформление медосмотров (в частности, расскажем о списке работников по профессиям, специальностям, должностям, о поименном перечне работников, а также о договоре, календарном плане и направлении на медосмотр); расскажем о кадровых последствиях медицинского заключения.

Программа семинара:

1. «Трудоохранная» ответственность работодателя
2. Спецоценка и условия труда в трудовом договоре
3. СИЗ: мыло, перчатки и прочая спецодежда в офисе
4. Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала

Анонс темы:

разобраться, какая ответственность в сфере охраны труда лежит на работодателе — мы расскажем об обязанностях работодателя, а также о последствиях нарушения норм охраны труда; напомним о сроках привлечения к административной ответственности; рассмотрим порядок назначения «трудоохранных» штрафов;
учесть нюансы при проведении спецоценки — мы расскажем о назначении спецоценки и её видах; рассмотрим порядок проведения и периодичности плановой и внеплановой спецоценки; разберемся, какие рабочие места следует считать новыми; расскажем, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна; поясним, какие рабочие места нельзя задекларировать; расскажем, как действовать если после СОУТ подкласс вредности понизился, подтвердился или повысился; разберем порядок действия в ситуации, когда если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот; разъясним, какие последствия ждут работодателя, если он не готов урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки; поясним, какую информацию о спецоценке нужно внести в трудовой договор;
разобраться, нужно ли офисным работникам СИЗ — мы расскажем, как выдавать мыло в офисе; разберемся, кому положена спецодежда в офисной компании и как её выдавать; расскажем о перспективах выдачи СИЗ в 2023 году и о последствиях её невыдачи; поясним, обязан ли работодатель офисной компании выдавать сотрудникам СИЗ для защиты от COVID-19;
разобраться в порядке проведения обязательных медосмотров, а также освидетельствования офисного персонала — мы расскажем, нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний; расскажем о медосмотрах уборщиков и водителей; расскажем о психиатрическом освидетельствовании водителей; детально разберем документальное оформление медосмотров (в частности, расскажем о списке работников по профессиям, специальностям, должностям, о поименном перечне работников, а также о договоре, календарном плане и направлении на медосмотр); расскажем о кадровых последствиях медицинского заключения.

Программа семинара:

1. Примечания на правой панели. Фирменные материалы КонсультантПлюс.
С помощью примечаний на правой панели можно быстро погрузиться во все самое важное по конкретной норме, а также найти свой вопрос или ситуацию. Они минимизируют риск применения «голого» текста нормативного акта. Подробнее…

Программа семинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе.
2. Изучение документа. Работа с текстом документа.
3. Поиск часто используемой информации.
4. Поиск документов с помощью Карточки поиска.
5. Сохранение результатов работы.
6. Обзоры правовой информации.
Подробнее…

Программа семинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе.
2. Изучение документа. Работа с текстом документа.
3. Поиск часто используемой информации.
4. Поиск документов с помощью Карточки поиска.
5. Сохранение результатов работы.
6. Обзоры правовой информации.
Подробнее…

Программа семинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе.
2. Изучение документа. Работа с текстом документа.
3. Поиск часто используемой информации.
4. Поиск документов с помощью Карточки поиска.
5. Сохранение результатов работы.
6. Обзоры правовой информации.
Подробнее…

Программа семинара:

1. Короткий путь поиска информации в системе.
2. Поиск документов с помощью Карточки поиска.
3. Поиск информации по практическому вопросу с использованием Правового навигатора.
4. Обзоры правовой информации.
5. Поиск часто используемой информации.
6.
Подробнее…

Программа семинара:

1. Дополнительные возможности поиска документов с помощью Карточки поиска.
2. Словарь финансовых и юридических терминов.
3. Удобные возможности работы с информацией в списке документов.
4. Документы на контроле.
5. Папки документов.
6. Закладки в системе КонсультантПлюс.
Подробнее…

Программа семинара:

1. Новости для бюджетных организаций.
2. Взносы и НДФЛ: новости к отчетности.
3. Взносы и НДФЛ: что облагать, а что нет.
4. Кадры.

Анонс темы:

· быть в курсе важных изменений законодательства для организаций госсектора — мы разберем, какие ошибки выявило Казначейство при проверке учреждений госсектора в 2021 году; поясним, когда руководителя учреждения могут оштрафовать за опоздание с налоговой декларацией; рассмотрим изменения порядка казначейского обслуживания учреждений; разберем позицию контролеров и суда, по каким должностям нельзя платить зарплату за счет субвенции; поясним, как по новым правилам выставлять и получать счета-фактуры через единую информационную систему в сфере закупок; рассмотрим, на какие цели разрешили расходовать федеральный трансферт на доплату классным руководителям школ; расскажем, как отражать подотчетные расходы сотрудника, если аванс учреждение не выдавало; разберем, сколько, по мнению Минтруда, может работать сотрудник по совместительству; рассмотрим, когда можно не возвращать в бюджет остатки субсидии; разберем новые правила расчета нормативных затрат на зарплаты в школах; расскажем, по каким признакам Казначейство отбирает учреждения в план проверок;
· оперативно учесть в своей работе новости к отчетности по взносам и НДФЛ — мы расскажем о переносе сроков уплаты взносов за 2 и 3 кварталы; разберемся, что ждет организации при объединении ПФР и ФСС;
· правильно определить, какие выплаты облагаются взносами и НДФЛ, а какие нет — мы расскажем, облагаются ли НДФЛ и взносами компенсации за задержку зарплаты, за разъездной характер работы и за вредный труд; разберемся, облагается ли взносами и НДФЛ бесплатное питание, выплаты самозанятым; разберем особенности предоставления отпуска перед командировкой и после нее; расскажем, освобождаются ли от НДФЛ зарплаты в сфере в IT;
· быть в курсе последних изменений по кадрам — мы расскажем о новых формах для назначения выплат пособий; разберемся, что будет с пособием при досрочном выходе из декрета; проинформируем о результатах обзора практики Верховного суда по заключению трудовых договоров; разберем доклад Роструда о временном переводе к другому работодателю при простое в организации; рассмотрим порядок удержания из зарплаты с учётом ограничения по прожиточному минимуму; расскажем, как отчитываться через портал «Работа в России»; ответим на вопрос, может ли трудиться без зарплаты руководитель-единственный участник общества.

Программа семинара:

1. Новости для бюджетных организаций.
2. Взносы и НДФЛ: новости к отчетности.
3. Взносы и НДФЛ: что облагать, а что нет.
4. Кадры.

Анонс темы:

· быть в курсе важных изменений законодательства для организаций госсектора — мы разберем, какие ошибки выявило Казначейство при проверке учреждений госсектора в 2021 году; поясним, когда руководителя учреждения могут оштрафовать за опоздание с налоговой декларацией; рассмотрим изменения порядка казначейского обслуживания учреждений; разберем позицию контролеров и суда, по каким должностям нельзя платить зарплату за счет субвенции; поясним, как по новым правилам выставлять и получать счета-фактуры через единую информационную систему в сфере закупок; рассмотрим, на какие цели разрешили расходовать федеральный трансферт на доплату классным руководителям школ; расскажем, как отражать подотчетные расходы сотрудника, если аванс учреждение не выдавало; разберем, сколько, по мнению Минтруда, может работать сотрудник по совместительству; рассмотрим, когда можно не возвращать в бюджет остатки субсидии; разберем новые правила расчета нормативных затрат на зарплаты в школах; расскажем, по каким признакам Казначейство отбирает учреждения в план проверок;
· оперативно учесть в своей работе новости к отчетности по взносам и НДФЛ — мы расскажем о переносе сроков уплаты взносов за 2 и 3 кварталы; разберемся, что ждет организации при объединении ПФР и ФСС;
· правильно определить, какие выплаты облагаются взносами и НДФЛ, а какие нет — мы расскажем, облагаются ли НДФЛ и взносами компенсации за задержку зарплаты, за разъездной характер работы и за вредный труд; разберемся, облагается ли взносами и НДФЛ бесплатное питание, выплаты самозанятым; разберем особенности предоставления отпуска перед командировкой и после нее; расскажем, освобождаются ли от НДФЛ зарплаты в сфере в IT;
· быть в курсе последних изменений по кадрам — мы расскажем о новых формах для назначения выплат пособий; разберемся, что будет с пособием при досрочном выходе из декрета; проинформируем о результатах обзора практики Верховного суда по заключению трудовых договоров; разберем доклад Роструда о временном переводе к другому работодателю при простое в организации; рассмотрим порядок удержания из зарплаты с учётом ограничения по прожиточному минимуму; расскажем, как отчитываться через портал «Работа в России»; ответим на вопрос, может ли трудиться без зарплаты руководитель-единственный участник общества. Подробнее…

Программа семинара:

1. НДС.
2. Налог на прибыль.
3. Взносы и НДФЛ: новости к отчетности.
4. Взносы и НДФЛ: что облагать, а что нет. Подробнее…

Программа семинара:

1. НДС.
2. Налог на прибыль.
3. Взносы и НДФЛ: новости к отчетности.
4. Взносы и НДФЛ: что облагать, а что нет. Подробнее…

Календарь бухгалтера

Календарь мероприятий

Новостной календарь

Правовой календарь

Производственный календарь