Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд
- 01.08.2024
- < 1 мин.
- 123
В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство.