КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях. Действия организации он оспорил, но суды их признали законными.

Читать далее…

Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов

По проекту любой абонент сможет, например, через Госуслуги обратиться за приостановкой услуг мобильной связи, если он не согласен с заключением договора. При регистрации корпоративных сим-карт для сотрудников-иностранцев нужно будет соблюдать спецправила. Операторов связи обяжут выполнять ряд требований.

Читать далее…

Суды не увидели дробления госзакупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком

Прокурор потребовал признать недействительными 3 контракта на поставку инструментов, которые колледж заключил с единственным поставщиком. В поведении заказчика увидели дробление закупки с целью ухода от конкурентных процедур.

Читать далее…

Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета

Правительство утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета», в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года.

Читать далее…

    Заказать услугу

    *— обязательные для заполнения поля


    естьнет


    данет

    Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой кофиденциальности

      Заказать звонок

      *— обязательные для заполнения поля

      Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

      Яндекс.Метрика