Как известно, трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливаются. В связи с этим у некоторых работодателей возник вопрос: нужно ли это как-то отразить в трудовой книжке такого работника?
Военнослужащие (включая граждан, призванных по мобилизации) и их родственники, не получившие вовремя положенные им меры поддержки, могут сообщить об этом через портал госуслуг.