Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.

Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении.

Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу.

Отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется.

Напомним, информацию размещают на портале «Работа России».

Документ: Приказ Минтруда от 16.04.2024 N 195н