![](https://vladcons.ru/wp-content/uploads/sites/55/2024/04/man1-300x200.jpg)
В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство.
Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.
Документ: Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407
Источник: СПС «КонсультантПлюс»