Роструд разместил на сайте ответы на актуальные вопросы работников и работодателей за прошлый месяц.
Помимо этого, ведомство разъясняло, как поступать с трудовыми книжками, локальными нормативными актами и документами сотрудников. Подробнее в нашем обзоре.
Можно ли исправить первую запись во вкладыше к трудовой книжке и продолжить его оформление?
Роструд считает, что неверную запись о работе можно признать недействительной.
Исправить ошибку поможет путеводитель.
Разрешено ли объединять все обязательные локальные нормативные акты в ПВТР?
Ведомство указало, что в ПВТР помимо необходимых можно включать любые положения. Однако оно считает нецелесообразным регулировать вопросы разных сфер деятельности организации одним документом.
Какие локальные нормативные акты обязательны, подскажет путеводитель.
Вправе ли организация требовать от сотрудника документы об образовании, если он не представил их при приеме?
Ведомство пояснило, что можно просить работника подтвердить образование при одном из условий:
- такое требование установлено документами организации: должностной инструкцией, положением об отделе и др.;
- работа требует спецзнаний или спецподготовки.
Материал подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»
