Если сотрудник прошел диспансеризацию, находясь в отпуске, дополнительный выходной ему не положен.
Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года
Напомним, что предпенсионерам работодатель обязан предоставлять два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации. Работникам старше 40 лет — один диспансеризационный выходной в год, а остальным работникам — один выходной раз в три года.
Так вот, как разъяснил Роструд, перенос дней для прохождения работником диспансеризации, например, в период его нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске нормами действующего законодательства не предусмотрен. Соответственно, работнику, который прошел диспансеризацию во время отпуска, дополнительный отгул не положен.
Источник: сайт издательства «Главная книга»
