Можно ли удержать из зарплаты суммы, выплаченные в период нерабочих дней?
Ведомство прямо не ответило на вопрос, но напомнило: если сотрудник не трудился в нерабочий период, то должен был получить такую зарплату, как если бы отработал все дни полностью. Основания для удержания из зарплаты установлены ТК РФ, и их перечень является исчерпывающим.
Получается, работодатель не может удержать у сотрудника суммы, выплаченные за нерабочие дни.
Можно ли требовать от работника справку из психдиспансера?
Проходить психиатрическое освидетельствование раз в 5 лет обязаны сотрудники, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, определенных в специальном перечне. Есть ли подобные факторы на рабочем месте, должна подтверждать спецоценка условий труда. Если вредных факторов не выявлено, проходить освидетельствование у психиатра и приносить справку работник не обязан.
Положена ли доплата молодым специалистам?
Роструд отмечает, что федеральными законами данный вопрос не регламентирован.
В некоторых регионах определено, кто относится к молодым специалистам и какие дополнительные гарантии они имеют. Поэтому работодателю следует проверить, предусмотрена ли доплата в субъекте РФ, где организация зарегистрирована и осуществляет деятельность.
Доплаты и надбавки молодым специалистам также могут быть установлены локальными нормативным актами, коллективными договорами, соглашениями.
Отметим, гарантии для молодых специалистов предусмотрены, например, в Москве. Одна из них — доплаты педагогам государственных образовательных учреждений.
Документ: Обзор актуальных вопросов за июль 2020 года
Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс
