Не каждый больничный, приходящийся на время отпуска, продлевает отпускной период.
Дело в том, что согласно ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другое время в случае временной нетрудоспособности работника. А под временной нетрудоспособностью понимается болезнь или травма самого работника.
Если же больничный, приходящийся на период отпуска работника, выдан ему в связи не с его собственным недомоганием, а с болезнью ребенка (больничный по уходу), то отпуск на дни нетрудоспособности не продлевается.
При этом Минтруд отмечает, что работодатель вправе прописать в своем локальном нормативном акте дополнительные основания для продления ежегодных оплачиваемых отпусков. В частности, такой случай, как болезнь члена семьи.
Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»
